Previdência corporativa moderna integrada à gestão de benefícios que você já conhece — sem fricção para o RH, sem burocracia.
A Bentec firmou parceria com a Stay - a plataforma de previdência corporativa que mais cresce no Brasil - para oferecer um benefício que vai além da saúde: cuida do presente e do futuro financeiro do colaborador.
Estratégias de retenção com eficiência tributária, ILP via previdência, segurança jurídica e dados acionáveis
Patrimônio, proteção e educação financeira que reduzem estresse e aumentam performance
Analisamos os desafios atuais de remuneração, incentivos e benefícios
Desenhamos a estratégia para diferentes níveis, do executivo à base
Cuidamos de toda a comunicação, implementação e acompanhamento
Colaborador acessa saldo, muda beneficiário e acompanha rendimentos sem instalar nada. Tudo na palma da mão
O mercado tradicional leva meses. A Stay coloca o plano de pé em até 10 dias, com personalização por cargo, vesting e modelo de contribuição.
Planos diferentes por grupo - executivos, média liderança e operações. Aportes mensais, esporádicos ou com viés de ILP. Tudo no mesmo contrato.
Diagnóstico financeiro individual, trilha educacional e acesso a consultores - integrado à previdência sem custo adicional.
Adesão média da indústria
empresas já usam a Stay no Brasil
de dedução fiscal no Lucro Real
Clientes que já transformaram benefícios em vantagem competitiva
A Bentec já é referência em gestão de saúde corporativa. Com a Stay, passa a oferecer também previdência corporativa moderna - o benefício que faltava para o RH ter uma visão 360° do bem-estar do time.
Identifique onde sua empresa está perdendo valor — em custo, risco ou engajamento.